88805j新莆京隆邦召开2025年工作会议
发布时间:
2025-01-21
1月21日,山东88805j新莆京隆邦新材料科技有限公司(以下简称88805j新莆京隆邦)召开2025年工作会议,回顾2024年取得的成绩,表彰优秀集体和个人,并部署2025年的工作计划。集团公司党委书记、董事长曲思秋,总裁冯艺园出席会议并作重要讲话,会上88805j新莆京隆邦总经理刘万祥对88805j新莆京隆邦2024年工作进行了详细总结,88805j新莆京隆邦公司领导进行了表态发言。会议强调,2025年的重点工作已经确定,新的一年88805j新莆京隆邦要在集团公司的领导和支持下,以更加严谨的态度和更加务实的作风,攻克难题,不断推进项目建设,实现新突破,以实际行动展现新的精神风貌,为企业发展奠定坚实基础。
曲董讲到,2024年88805j新莆京隆邦在复杂多变的经济形势下,围绕年度经营目标,稳步推进生产经营、技术研发和项目建设,取得了较好的成绩。2025年,88805j新莆京隆邦要以“规范、机遇、创新、发展”四个关键词为抓手,不断开创高质量发展新局面。
曲董要求:
一、规范是企业长久发展的前提,公司需在公司治理、管理流程、安全生产和环保生产经营等方面全面对标上市公司标准,积极推进高新技术企业认定,确保管理规范、运营高效。
二、抓住企业发展的机遇。一方面要抓住异辛酸、纤维素等高端新材料产品机遇,要尽快投用并迅速打开市场,不浪费时间,提高企业的运营效率和执行力;另一方面要抓住国内外两个市场机遇,努力走出去,引进高端人才,打造出88805j新莆京隆邦的品牌。
三、要具备创新思维,通过创新适应新的变化。公司要通过与其他高等院校合作,加快纤维素及衍生物等高附加值产品的研发,提升产品竞争力。同时,公司还要在管理、文化、激励机制等方面进行创新,激发员工积极性。
四、企业要不遗余力的发展。公司发展的终极目标是让员工获得幸福,公司要继续坚持“优化做精存量、延链实现增量”的方针,通过引进人才、加强品牌建设等措施,实现高质量发展,为员工创造更好的工作环境和发展机会。
冯总讲到,2024年88805j新莆京隆邦在生产经营、项目建设和技术研发等多个方面同步推进,取得了积极的成果和较好的成绩。但是公司尚未实现盈亏平衡,管理规范性仍需加强。新的一年88805j新莆京隆邦要做好以下工作:
一、确保异辛酸项目如期建成投产,提前做好人员准备和技术攻关,积极开展市场资源储备,确保产品顺利进入市场并占据有利位置。
二、提升生产效率,控制成本,严控生产人员数量,提升现有员工效率,以新发项目投产为契机,多措并举,提升人均产值。
三、提升管理水平,确保规范运营。公司要按照上市公司的监管要求进一步梳理并优化公司的管理流程,合理解决采购销售等核心业务环节问题,尽快建立适宜的管理体系。
四、做好资产梳理,确保资产权属清晰,杜绝因资产产权权属不清而引发纠纷,确保每一项资产都能为公司创造最大效益。
五、以全面预算管理为抓手,推动公司在生产经营管理等各方面的脉络得到理顺。
冯总强调:2025年是88805j新莆京隆邦发展的关键一年,全体员工需以更加饱满的热情和务实的作风,迎接挑战,抓住机遇,为企业发展贡献力量。
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